Evaluación del Desempeño


 

CONOCE LOS RESULTADOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR RANGOS PERIODO 2020 - 2021

La Contraloría General de la República anualmente evalúa de manera integral el  desempeño de los funcionarios inscritos en carrera administrativa, es decir valora los logros obtenidos en el cumplimiento de la labor y los aspectos inherentes al desarrollo personal.

Este proceso lo realiza con base en la Resolución Reglamentaria 0209 del 7 de febrero de 2013, mediante la cual se modificó el artículo 84 de la Resolución Reglamentaria 0043 de 2006, el cual determina la siguiente escala de rangos de calificación:

EXCELENTE (de 90 a 100 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor EXCEDEN AMPLIAMENTE los objetivos concertados.

ALTO (de 80 a 89 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor SUPERAN los objetivos concertados.

BUENO (de 70 a 79 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor CUMPLEN con los objetivos concertados.

NO SATISFACTORIO (de 60 a 69 puntos): Cuando en el desempeño integral de la labor NO SE LOGRAN los resultados propuestos en los objetivos concertados.

PARÁGRAFO 1. Tanto en las calificaciones parciales como en las calificaciones finales, que den como resultado final un decimal, se aproximarán matemáticamente. Cuando el decimal es mayor o igual a cinco se aumentará al siguiente valor entero; si el decimal es menor a cinco la calificación mantiene su valor entero.

REPORTE GENERAL SISED PERIODO ORDINARIO 2020 - 2021

RANGO

ESCALA

NIVEL

CENTRAL

NIVEL DESCONCENTRADO

TOTAL GENERAL

EXCELENTE

90-100

1542

1715

3257

ALTO

80-89

15

33

48

BUENO

70-79

2

5

7

NO SATISFACTORIO

60-69

  

1

1

TOTAL

 

1559

1754

3313

TOTAL RESULTADOS EN LA CGR


 

 

  1. NIVEL CENTRAL
    1. RANGOS DE CALIFICACIÓN POR DEPENDENCIA (NIVEL CENTRAL)
 

ALTO

BUENO

EXCELENTE

Total general

CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES

 

 

22

22

CONTRALORÍA DELEGADA PARA ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS

 

 

49

49

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL POSCONFLICTO

 

 

15

15

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR AGROPECUARIO

2

 

80

82

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR COMERCIO Y DESARROLLO REGIONAL

 

 

26

26

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR DE MINAS Y ENERGÍA

 

 

87

87

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

3

 

36

39

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR DEFENSA Y SEGURIDAD

 

 

58

58

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR EDUCACION,CIENCIA Y TECNOLOGIA, CULTURA, RECREACION Y DEPORTE

 

 

53

53

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR INCLUSION SOCIAL

 

 

35

35

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR INFRAESTRUCTURA

 

 

52

52

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR JUSTICIA

1

 

42

43

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR MEDIO AMBIENTE

 

 

53

53

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR SALUD

 

 

34

34

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR TRABAJO

1

1

37

39

CONTRALORÍA DELEGADA PARA EL SECTOR VIVIENDA Y SANEAMIENTO BÁSICO

 

 

22

22

CONTRALORÍA DELEGADA PARA LA GESTIÓN PÚBLICA E INSTITUCIONES FINANCIERAS

2

 

164

166

CONTRALORÍA DELEGADA PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA

 

 

69

69

CONTRALORÍA DELEGADA PARA LA RESPONSABILIDAD FISCAL, INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO

2

 

186

188

CONTRALORÍA DELEGADA PARA POBLACIÓN FOCALIZADA

 

 

24

24

DESPACHO DEL CONTRALOR

 

 

10

10

DESPACHO DEL VICECONTRALOR

 

 

12

12

DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN, ANÁLISIS Y REACCIÓN INMEDIATA

 

 

1

1

GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

3

 

92

95

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

 

 

75

75

OFICINA DE COMUNICACIONES Y PUBLICACIONES

 

 

10

10

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

 

 

15

15

OFICINA DE CONTROL INTERNO

 

 

21

21

OFICINA DE PLANEACION

 

 

22

22

OFICINA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA

 

 

39

39

OFICINA JURIDICA

 

 

26

26

SECRETARIA PRIVADA

 

 

2

2

UNIDAD DE APOYO TECNICO AL CONGRESO

 

 

8

8

UNIDAD DE COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN E INCAUTACIÓN DE BIENES

 

 

5

5

UNIDAD DE INVESTIGACIONES ESPECIALES CONTRA LA CORRUPCIÓN

 

 

45

45

UNIDAD DE SEGURIDAD Y ASEGURAMIENTO TECNOLÓGICO E INFORMÁTICO

1

1

15

17

Total general

15

2

1542

1559

1.2 RANGOS DE CALIFICACIÓN POR CARGO (NIVEL CENTRAL)

CARGO

ALTO

BUENO

EXCELENTE

Total general

ASESOR DE GESTION - GRADO 01

 

 

32

32

ASISTENTE DE SEGURIDAD  - GRADO 04

 

 

2

2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - GRADO 03

1

1

136

138

AUXILIAR OPERATIVO - GRADO 01

3

1

54

58

AUXILIAR OPERATIVO - GRADO 02

 

 

18

18

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 01

 

 

7

7

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 02

 

 

35

35

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 03

 

 

12

12

DIRECTOR - GRADO 03

 

 

22

22

PROFESIONAL ESPECIALIZADO - GRADO 03

1

 

53

54

PROFESIONAL ESPECIALIZADO - GRADO 04

 

 

34

34

PROFESIONAL UNIVERSITARIO - GRADO 01

9

 

712

721

PROFESIONAL UNIVERSITARIO - GRADO 02

1

 

295

296

SECRETARIA (O) - GRADO 04

 

 

68

68

SECRETARIA EJECUTIVA - GRADO 05

 

 

17

17

TECNOLOGO - GRADO 01

 

 

45

45

Total general

15

2

1542

1559

  2. NIVEL DESCONCENTRADO

    1. RANGOS  DE CALIFICACIÓN POR GERENCIA  DEPARTAMENTAL COLEGIADA (NIVEL DESCONCENTRADO)

Etiquetas de fila

ALTO

BUENO

EXCELENTE

NO SATISFACTORIO

Total general

ARAUCA - ARAUCA

 

 

14

 

14

ARMENIA - QUINDIO

 

 

69

 

69

BARRANQUILLA - ATLANTICO

 

 

123

 

123

BUCARAMANGA - SANTANDER

 

 

123

 

123

CALI - VALLE

1

1

126

1

129

CARTAGENA - BOLIVAR

4

 

91

 

95

CUCUTA - NORTE SANTANDER

1

 

60

 

61

FLORENCIA - CAQUETA

1

 

32

 

33

IBAGUE - TOLIMA

1

1

88

 

90

LETICIA - AMAZONAS

 

 

18

 

18

MANIZALES - CALDAS

 

 

64

 

64

MEDELLIN - ANTIOQUIA

5

1

110

 

116

MITU - VAUPES

 

 

6

 

6

MOCOA - PUTUMAYO

 

 

28

 

28

MONTERIA - CORDOBA

 

 

49

 

49

NEIVA - HUILA

1

1

64

 

66

PASTO - NARIÑO

2

1

71

 

74

PEREIRA - RISARALDA

 

 

72

 

72

POPAYAN - CAUCA

1

 

58

 

59

PUERTO CARREÑO - VICHADA

 

 

7

 

7

PUERTO INIRIDA - GUAINIA

6

 

3

 

9

QUIBDO - CHOCO

 

 

38

 

38

RIOHACHA - LA GUAJIRA

 

 

39

 

39

SAN ANDRES - SAN ANDRES

1

 

9

 

10

SAN JOSE DEL GUAVIARE - GUAVIARE

 

 

13

 

13

SANTA MARTA - MAGDALENA

 

 

56

 

56

SINCELEJO - SUCRE

1

 

58

 

59

TUNJA - BOYACA

1

 

74

 

75

VALLEDUPAR - CESAR

4

 

57

 

61

VILLAVICENCIO - META

2

 

68

 

70

YOPAL - CASANARE

1

 

27

 

28

Total general

33

5

1715

1

1754

2.2. RANGOS DE CALIFICACIÓN POR CARGO (NIVEL DESCONCENTRADO)

Etiquetas de fila

ALTO

BUENO

EXCELENTE

NO SATISFACTORIO

Total general

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - GRADO 03

1

 

98

 

99

AUXILIAR OPERATIVO - GRADO 01

3

 

77

 

80

AUXILIAR OPERATIVO - GRADO 02

 

 

1

 

1

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 01

 

 

38

 

38

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 02

 

 

39

 

39

COORDINADOR DE GESTION - GRADO 03

 

 

1

 

1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO - GRADO 04

 

 

2

 

2

PROFESIONAL UNIVERSITARIO - GRADO 01

22

4

1032

 

1058

PROFESIONAL UNIVERSITARIO - GRADO 02

4

1

301

1

307

SECRETARIA (O) - GRADO 04

2

 

97

 

99

TECNOLOGO - GRADO 01

1

 

29

 

30

Total general

33

5

1715

1

1754