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Evaluación del Desempeño.

Conoce los resultados por rangos periodo 2016-2017

La Contraloría General de la República anualmente evalúa de manera integral el  desempeño de los funcionarios inscritos en carrera administrativa, es decir valora los logros obtenidos en el cumplimiento de la labor y los aspectos inherentes al desarrollo personal.

Este proceso lo realiza con base en la Resolución Reglamentaria 0209 del 7 de febrero de 2013, mediante la cual se modificó el artículo 84 de la Resolución Reglamentaria 0043 de 2006, que en su artículo 84 determina la siguiente escala de rangos de calificación:

EXCELENTE (de 90 a 100 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor EXCEDEN AMPLIAMENTE los objetivos concertados.

ALTO (de 80 a 89 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor SUPERAN los objetivos concertados.

BUENO (de 70 a 79 puntos): Cuando los resultados obtenidos en el desempeño integral de la labor CUMPLEN con los objetivos concertados.

NO SATISFACTORIO (de 60 a 69 puntos): Cuando en el desempeño integral de la labor NO SE LOGRAN los resultados propuestos en los objetivos concertados.

PARÁGRAFO 1. Tanto en las calificaciones parciales como en las calificaciones finales, que den como resultado final un decimal, se aproximarán matemáticamente. Cuando el decimal es mayor o igual a cinco se aumentará al siguiente valor entero; si el decimal es menor a cinco la calificación mantiene su valor entero.

 

Reporte general Sised periodo ordinario 2016 - 2017

 

RANGO

ESCALA

NIVEL

CENTRAL

NIVEL DESCONCENTRADO

TOTAL GENERAL

EXCELENTE

90-100

1631

1699

3330

ALTO

80-89

59

107

166

BUENO

70-79

3

17

20

NO SATISFACTORIO

60-69

0

0

0

TOTAL

 

1693

1823

3537

 

 

 

 

  1. Nivel central

 

1.1       Rangos y escala de calificación (Nivel Central)

NIVEL CENTRAL

EXCELENTE
90-100

ALTO
80-89

BUENO
70-79

NO SATISFACTORIO
60-69

TOTAL

CONTRALORIA DELEGADA PARA ECONOMIA Y FINANZAS

55

 

 

 

55

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR AGROPECUARIO

86

1

 

 

87

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR DE MINAS Y ENE

89

 

 

 

89

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR DEFENSA JUSTIC

104

 

 

 

104

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR INFRAESTRUCTUR

144

4

 

 

148

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR MEDIO AMBIENTE

65

2

 

 

67

CONTRALORIA DELEGADA PARA EL SECTOR SOCIAL

170

11

 

 

181

CONTRALORIA DELEGADA PARA INVEST JUIC FISC Y JURIS

192

6

 

 

198

CONTRALORIA DELEGADA PARA LA GESTION PUBLICA

161

15

1

 

177

CONTRALORIA DELEGADA PARA LA PARTICIPACION CIUDADA

79

3

 

 

82

DESPACHO DEL CONTRALOR

9

 

 

 

9

DESPACHO DEL VICECONTRALOR

13

 

 

 

13

GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

111

7

1

 

119

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

87

 

 

 

87

OFICINA DE CAPACITACION PRODUC DE TECNOLOGIA Y COO

33

1

 

 

34

OFICINA DE COMUNICACIONES Y PUBLICACIONES

10

2

 

 

12

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO

15

 

 

 

15

OFICINA DE CONTROL INTERNO

17

2

 

 

19

OFICINA DE PLANEACION

28

3

1

 

32

OFICINA DE SISTEMAS

48

 

 

 

48

OFICINA JURIDICA

26

2

 

 

28

SECRETARIA PRIVADA

3

 

 

 

3

UNIDAD DE APOYO TECNICO AL CONGRESO

10

 

 

 

10

UNIDAD DE COOPER NAL E INTERNAL DE PREVENCION, INV

6

 

 

 

6

UNIDAD DE INVESTIGACIONES ESPECIALES CONTRA LA COR

44

 

 

 

44

UNIDAD DE SEGURIDAD Y ASEGURAMIENTO TECNOLOGICO E

26

 

 

 

26

Total general

1631

59

3

0

1693

 

 

 

 

 

  1. Nivel desconcentrado

 

  1. Rangos y escala de calificación (nivel desconcentrado)

 

NIVEL DESCONCENTRADO

EXCELENTE
90-100

ALTO
80-89

BUENO
70-79

NO SATISFACTORIO
60-69

TOTAL

GERENCIA  CAUCA

58

 

 

 

58

GERENCIA AMAZONAS

17

 

 

 

17

GERENCIA ANTIOQUIA

117

5

1

 

123

GERENCIA ARAUCA

20

 

 

 

20

GERENCIA ATLANTICO

125

 

 

 

125

GERENCIA BOLIVAR

65

23

5

 

93

GERENCIA BOYACA

82

 

 

 

82

GERENCIA CALDAS

70

 

 

 

70

GERENCIA CAQUETA

30

 

 

 

30

GERENCIA CASANARE

27

3

 

 

30

GERENCIA CESAR

51

6

 

 

57

GERENCIA CHOCO

35

6

3

 

44

GERENCIA CORDOBA

45

8

 

 

53

GERENCIA GUAINIA

13

1

 

 

14

GERENCIA GUAJIRA

45

 

 

 

45

GERENCIA GUAVIARE

14

 

 

 

14

GERENCIA HUILA

63

4

1

 

68

GERENCIA MAGDALENA

59

 

1

 

60

GERENCIA META

68

2

 

 

70

GERENCIA N.SANTANDER

21

40

1

 

62

GERENCIA NARIÑO

72

1

1

 

74

GERENCIA PUTUMAYO

29

 

 

 

29

GERENCIA QUINDIO

68

 

 

 

68

GERENCIA RISARALDA

66

1

 

 

67

GERENCIA SAN ANDRES

6

3

 

 

9

GERENCIA SANTANDER

126

 

 

 

126

GERENCIA SUCRE

59

1

 

 

60

GERENCIA TOLIMA

88

1

2

 

91

GERENCIA VALLE

137

1

2

 

140

GERENCIA VAUPES

11

 

 

 

11

GERENCIA VICHADA

12

1

 

 

13

Total general

1699

107

17

 

1823

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Publicado el 07 nov. 2017